NAŠE MOTTO: Neplaťte na daních víc, než musíte ...

první konzultace
ZDARMA

25 let zkušeností
v daních a účetnictví

Daňová kvóta – definice, význam a mezinárodní srovnání

Co je daňová kvóta? Daňová kvóta vyjadřuje poměr daňových příjmů (včetně sociálních a zdravotních odvodů) k hrubému domácímu produktu (HDP) daného státu. Udává se v procentech a ukazuje, jak velká část ekonomického výkonu je přerozdělována prostřednictvím veřejných rozpočtů. Dělení: Úzká daňová kvóta: jen daně. Široká daňová kvóta: daně + sociální a zdravotní pojistné (obvykle používaná […]

Daně a jak na ně – část 2. – krátce z daňové historie

Daně jsou staré skoro jako lidstvo samo. Je známo, že již 3000 let před naším letopočtem v Mezopotámii lidé platili daně nejprve na naturáliích, např. obilím nebo dobytkem. V Egyptě bylo zdanění organizováno pomocí písařů a bylo velmi přísné.  V římské říši existovalo clo, pozemkové daně, daně z dědictví a daň z prodeje otroků. Ve středověku se […]

Daně a jak na ně – část 1.

Daně a smrt spojuje skutečnost, že se ani jednomu během života nemůžeme vyhnout. Je tedy dobré vědět o daních co nejvíc. Rozhodli jsme se proto v rámci osvěty zveřejnit takový malý daňový seriál kde si něco řekneme z historie daní, podíváme se na jednotlivé daně. Uděláme si srovnání jak se některé daně uplatňují u nás a v Evropě […]

Bezúplatné plnění společníkům – co je zakázáno a co je povoleno

Nejprve si řekněme, co znamená bezúplatné plnění. Jedná se o darování peněz (peněžní forma) nebo darování věci, popř. o bezúplatné poskytnutí služeb (nepeněžní forma). V souladu s § 40 odst. 5 zákona o obchodních korporacích ve znění novely z. o. k. platné od 1.1.2021, obchodní korporace nesmí poskytnout bezúplatné plnění společníkovi nebo osobě jemu blízké. To neplatí, […]

Vytváření holdingu a zneužití práva v daňovém řízení

Všude ve světě je běžnou praxí, že si podnikatel vytvoří mateřskou společnosti a pod tuto společnost připojí více dceřiných společností. Toto uspořádání s sebou nese řadu výhod, např. omezení podnikatelských rizik, možnost přizvat do dceřiných společností další partnery, jednodušší styl řízení dceřiných společnosti ale také řadu daňových výhod. Jednou z nich je osvobození přijatých dividend a podílů […]

Věčná honba státu za strašidlem švarcsystému

Od letošního roku stát opět přitvrdil v boji s fenoménem zvaným „švarcsystém“. Lapení hříšníci budou nově zveřejňováni na úřední desce Státního úřadu inspekce práce. Připomíná to tak trochu sdělení ve středověku přibíjená na chrámová vrata. Zároveň úředníci chystají v letošním roce provést 6700 kontrol a dochází k těsnějšímu propojení mezi úřady. V této souvislosti jsem si vzpomněl na jeden příklad […]

Žhavá novinka – podmínky osvobození příjmů z převodu kryptoaktiv S účinností od 15.2.2025 platí pro osvobození příjmů z kryptoměn stejná pravidla jako pro příjmy z cenných papírů.   Podle novelizace § 4a zákona o daních z příjmů jsou osvobozené  příjmy z úplatného převodu kryptoaktiva s výjimkou elektronického peněžního tokenu, pokud jejich úhrn u poplatníka nepřesáhne ve zdaňovacím období částku 100 […]

Zaměstnanecké benefity od roku 2025

Zákonem č 410/2024 Sb.  byla upravena ustanovení týkající se nepeněžitých plnění poskytovaných zaměstnavatelem zaměstnanci. Od  roku 2025 tedy platí tato úprava § 6 odst. 9 písm. d) ZDP pro osvobození nepeněžních plnění poskytovaných zaměstnavatelem zaměstnanci nebo jeho rodinnému příslušníkovi z FKSP, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo jako nedaňový náklad, ve […]

Novela zákona o DPH – rozšíření podmínky pro osvobození u dodání vybrané nemovité věci

Dodání vybrané movité věci je osvobozeno od daně s výjimkou prvního dodání této nemovité věci uskutečněného do konce dvacátého třetího kalendářního měsíce bezprostředně následujícího po kalendářním měsíci, v němž se vybraná nemovitá věc považuje za dokončenou nebo v němž nastala skutečnost podle odstavce 3; pro účely určení počátku této doby je rozhodná skutečnost, která nastala později. […]

Vítězství zdravého rozumu – dohody o provedení práce se nebudou dále komplikovat

Na základě novely zákona o zaměstnanosti dochází od nového roku ke zjednodušení u dohod o provedení práce. Bude se postupovat jako doposud s jediným rozdílem: limit dohody o provedení práce, u které není nutné odvádět sociální a zdravotní pojištění, se bude průběžně navyšovat. Limit bude navázán na průměrnou mzdu a bude činit 25 % její výše. […]