Roční zúčtování daní za rok 2015
Víte, že dne 15. 2. 2016 je posledním den, kdy zaměstnanec může u svého zaměstnavatele
- podepsat prohlášení poplatníka daně z příjmů na rok 2016 a tím si uplatnit měsíční slevy, případně si uplatnit daňové zvýhodnění na vyživované děti?
- požádat svého posledního zaměstnavatele v roce 2015 o provedení ročního zúčtování daní za rok 2015
Kdo si může požádat o roční zúčtování?
- poplatník, který pobíral v roce mzdu pouze od jednoho plátce (zaměstnavatele) a měl zde podepsáno daňové prohlášení
nebo
- poplatník, který pobíral mzdu od více zaměstnavatelů postupně a měl u nich podepsáno daňové prohlášení
nebo
- poplatník, kterému zaměstnavatelé, u nichž postupně pracoval, vyplatili příjmy dodatečně v době, kdy pro ně již zaměstnanec nepracoval (např. dodatečné odměny, bonusy nebo doplatky dovolených) a měl u nich podepsáno daňové prohlášení
a k tomu nesmí mít v kalendářním roce 2015 ostatní příjmy vyšší než 6 000 Kč (např. příjmy z pronájmu, ze živnostenského podnikání, příjem ze zemědělské výroby, příjmy z nahodilých činností). Nezapočítávají se příjmy od daně osvobozené a příjmy zdaněné zvláštní sazbou daně).
to vše za podmínky, že zaměstnavateli, předloží všechna potřebná potvrzení.
Na co se nás nejčastěji ptáte?
Do jakého termínu musí zaměstnavatel zpracovat roční zúčtování daní?
Zaměstnavatel zpracuje roční zúčtování daní pouze na základě doložených dokladů za rok 2015 nejpozději do 31. března 2016.
Co vše se může v ročním zúčtování promítnout?
V ročním zúčtování lze zaměstnanci promítnout např. pozdě uplatněné nebo dodatečně uplatněné slevy nebo daňové zvýhodnění.
Jaké slevy může zaměstnanec uplatnit v ročním zúčtování?
- sleva na manželku s vlastním příjmem do 68 000 Kč
- základní slevu na invaliditu nebo rozšířenou slevu na invaliditu
- sleva na držitele průkazu ZTP/P
- sleva na studenta
- sleva za umístění dítěte v předškolním zařízení
- daňové zvýhodnění na děti
Jaké nezdanitelné části základu daně si může zaměstnanec uplatnit v ročním zúčtování?
- hodnota darů
- úroky z úvěru (stavební spoření, hypotéky)
- příspěvky zaměstnance na penzijní připojištění
- příspěvky zaměstnance na penzijní pojištění
- členské příspěvky člena odborové organizace
- úhrada za zkoušky ověřující výsledky dalšího vzdělávání
Může si zaměstnanec požádat o roční zúčtování záloh, pokud je v insolvenci?
Ano, může, ale pro zaměstnance je to mimořádný příjem, který by měl přiznat insolvenčnímu správci.
Za jakých podmínek si může zaměstnanec odečíst hodnotu daru a v jaké výši?
Dar musí být poskytnut např. obcím, krajům, právnickým osobám se sídlem v ČR jakož i právnickým, které jsou pořadateli veřejných sbírek např. na vědu, výzkum, vzdělání, školství. Hodnota daru lze uplatnit po předložení potvrzení, ze kterého je zřejmé:
- kdo dar poskytl
- komu dar poskytl
- na jaké účely dar poskytl
- v jaké výši dar poskytl
- kdy dar poskytl
od základu daně lze odečíst hodnotu daru, pokud hodnota daru přesáhne 2% ze základu daně anebo činí alespoň 1 000 Kč. V úhrnu lze odečíst maximálně 15 % ze základu daně.
Darem se rozumí i bezúplatné darování krve, krevních destiček nebo krevní plasmy, přičemž za jeden odběr si můžete odečíst 2.000,- Kč.
Všechny Vaše otázky jsme připraveni zodpovědět v diskusi pod článkem.